Pourquoi continuer à se former tout au long de sa vie ?

17 Jan Pourquoi continuer à se former tout au long de sa vie ?

Vouloir s’améliorer et se former est primordial pour progresser dans sa vie personnelle, professionnelle ou de freelance. Ces jours-ci, les technologies changent à un rythme très rapide et pour pouvoir suivre le mouvement il est nécessaire de s’adapter rapidement. Cependant, rester à la pointe des tendances peut être difficile : comment continuer à apprendre constamment ? Dans cet article , nous allons voir les avantages et les bénéfices que l’on tirera en adoptant une approche proactive quand il s’agit de formation tout au long de notre vie.

La formation professionnelle tout au long de la vie est une obligation nationale et cela pour chaque personne, quel que soit son statut. Elle a pour but de permettre à ceux qui veulent développer leurs aptitudes, d’acquérir des connaissances et compétences, de briguer une évolution professionnelle pendant leur carrière (article L6111-1 du code du travail).

Quelle que soit leur situation, ils peuvent bénéficier de formation initiale (apprentissage par exemple), ou encore participer à des formations ultérieures permettant l’accès à des niveaux de qualification supérieurs.

C’est une obligation nationale mais c’est aussi une chance unique !

Obligation de l’employeur pour la formation

La formation des salariés est obligatoire pour les employeurs et une mission importante pour toute entreprise sérieuse. C’est à l’employeur de prendre en charge et d’organiser la formation professionnelle adéquate pour chaque salarié, dans le cadre des principes suivants : permettre aux salariés de s’adapter à leur poste de travail, préparer leur avenir en les aidant à occuper un nouvel emploi, apporter un accompagnement spécifique aux jeunes en contrat d’insertion ou d’alternance et se conformer à la législation.

Mais plus que ça encore, cette formation doit contribuer à assurer la sécurité au travail et protéger la santé des salariés. En tant qu’employeur, vous avez toutes les cartes en main pour offrir plus qu’une formation obligatoire : vous pouvez former vos salariés afin d’assurer le meilleur service et expérience possible à votre clientèle.

Se former quand on est salarié

Il y a de nombreuses raisons de se former même en tant que salarié. La formation professionnelle permet à un salarié de maintenir son employabilité, d’acquérir de nouvelles compétences et de mettre à jour ses connaissances générales. Certains poursuivent le but d’obtenir un diplôme pour compléter leur formation et changer éventuellement de métier par la suite.

D’autres veulent se challenger et franchir des étapes supplémentaires. Quelle que soit votre raison, les bienfaits prouvés d’un programme de formation professionnelle peuvent être considérables pour vous ainsi que votre carrière qui en seront enrichis.

Grâce à la formation professionnelle, vous améliorez également votre capacité d’adaptation, votre ouverture aux autres et diminuer la résistance aux changements. Cela participe à gagner en confiance en soi, gagner plus d’autonomie, et rester motivé tout en continuant à être performant dans vos fonctions et être à l’écoute des changements permanents. La formation professionnelle sera donc une étape indispensable si vous souhaitez monter en légitimité, gagner en responsabilités et évoluer au sein de votre entreprise !

Pour être acteur de votre évolution professionnelle, la formation professionnelle est un moyen d’impulsion à ne surtout pas négliger.

Se former quand on est freelance

Pour les freelances, rester à jour avec des formations professionnelles est essentiel pour répondre aux demandes changeantes de leur clients et maintenir leur avantage concurrentiel par rapport aux autres.

De plus, la formation professionnelle, permet de développer et d’améliorer ses compétences afin d’atteindre les objectifs fixés pour son business.

Les formations ne s’arrêtent pas une fois que l’on devient un freelance.

La formation continue est donc un excellent moyen de progresser, non seulement pour satisfaire votre propre ambition personnelle, mais aussi pour faire face plus efficacement aux défis auxquels sont confrontés les entrepreneurs indépendants aujourd’hui.

Le financement de la formation

Investir dans une formation professionnelle est toujours une bonne idée. Que l’on soit un salarié ou un freelance, il existe des moyens pour essayer de la faire financer. Les salariés et les entrepreneurs peuvent bénéficier de budgets grâce à leur Opco ou leur FAF.

Bien évidemment, malgré ces subventions possibles, beaucoup choisissent encore de payer eux-mêmes un cours ou une formation. Il y a alors une vraie motivation supplémentaire à payer entièrement une formation et un produit que l’on choisit ! En investissant vous-même dans votre formation, vous êtes totalement impliqué, à la fois pour mieux assimiler les contenus mais aussi pour transformer ces informations acquises en succès concrets dans le domaine professionnel.

Pour conclure, la formation en continu est donc une chance unique et permet de pouvoir gagner en compétences tout au long de notre vie ! Et si vous souhaitez en profiter, n’hésitez pas à faire un tour sur notre page formation juste ici pour découvrir les différentes formations que nous proposons et allons proposer : Instagram, Pinterest, LinkedIn, etc. Vous pourrez y découvrir nos formations professionnelles et peut-être même trouver celle qui fera avancer votre carrière !